recursos humanos
outras atividades e projetos da empresa
Programa Jovem Aprendiz
O Programa tem por objetivo incluir, capacitar e promover o desenvolvimento profissional de jovens, gerando oportunidade de formação profissional rural e capacitando-os para o ingresso no mercado de trabalho, através de programação elaborada nos termos da Lei 10.097 / 00.
Podem participar do Programa de Aprendizagem do Senar Bahia jovens com idade entre 18 anos completos e 24 anos incompletos, que tenham concluído ou estejam cursando o ensino fundamental ou médio. É dada preferência aos jovens de baixa renda e de famílias de trabalhador ou produtor rural.
O programa é realizado em parceria com empresas rurais que se enquadram na legislação no que diz respeito à obrigação de contratação de aprendizes, devendo haver assinatura da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) do aprendiz e Contrato de Aprendizagem por tempo determinado, não podendo ultrapassar dois anos.
Além dos conhecimentos teóricos e práticos adquiridos nos cursos, os jovens são estimulados a desenvolver autoestima, criatividade, cidadania, responsabilidade e ética. Os resultados são gratificantes, principalmente porque grande parte dos jovens estão descobrindo sua vocação, que pode estar atrelada ou não a sua formação.
Programa de Estágio
O Programa de Estágio da Juparanã tem como objetivo desenvolver e potencializar habilidades nos profissionais que estão iniciando a carreira, o que permite que eles possam ser moldados à cultura organizacional da empresa. Podendo virem a fazer parte do quadro de colaboradores da empresa.
Desde 2016, o programa vem sendo conduzido junto aos colabores. O Programa de Participação nos Resultados não é um benefício e sim um valor de remuneração variável, conquistado quando a Empresa e a Equipe atingem ou superam as metas definidas, negociadas e contratadas.
O principal objetivo do Programa é tornar o trabalho em equipe mais eficiente, promovendo a solidez e harmonia entre os departamentos na busca por melhorias tanto na produtividade, como na qualidade da performance dos profissionais e contribuir para a redução de custos.
A cooperação promove resultados positivos trazendo reconhecimento e retribuição pelo bom desempenho de cada um.
